DSI Transition

• Recensement des bonnes pratiques en place
• Mis en place d’un plan d’évolution
• Motivation des équipes en place
• Création/renforcement du partenariat avec les directions métier et support
• Optimisation -> Rationalisation -> Fiabilisation du SI
• Optimisation des coûts
• Communication
• Travail en collaboration avec le CODIR

L’objectif est de rassurer et d’amener le changement dans la sérénité.

Type de Livrables : Audit, Préconisation, pan d’évolution, Schéma Directeur…